Новый профстандарт систематизирует требования к специалистам по экологической отчетности

Отрасль экологии ждут системные изменения — утвержден профстандарт Минтруда «Специалист по разработке документации в области охраны окружающей среды». Документ упорядочивает требования к специалистам, работающим с экологической документацией. Это должно снизить риски штрафов за ошибки в отчетности, но одновременно ужесточит критерии отбора кадров, что способно обострить конкуренцию за квалифицированных специалистов. Так или иначе, без единых стандартов сложно обеспечить единообразие и качество документации в сфере экологии, а значит, и реальный контроль за воздействием на окружающую среду.

Минюст зарегистрировал профстандарт «Специалист по разработке документации в области охраны окружающей среды», который вступит в силу 1 марта 2027 года и будет действовать до 2033 года. Документ систематизирует требования к специалистам и руководителям: в нем выделены четыре обобщенные трудовые функции и 15 конкретных направлений работы, включая подготовку документации по охране воздуха, воды, земель и биоразнообразия, обращению с отходами, а также разработку программ производственного экологического контроля и планов ликвидации разливов нефти. Особое внимание уделяется разрешительным процедурам: постановке объектов негативного воздействия на окружающую среду (НВОС) на госучет, расчету соответствующей платы и получению комплексных экологических разрешений (КЭР).

Профстандарт предполагает, что работа не сводится к оформлению бумаг, а требует глубокого анализа технологических процессов, инвентаризации источников выбросов, расчета нормативов и взаимодействия с госорганами. Для специалистов установлен шестой уровень квалификации, предполагающий самостоятельное решение сложных прикладных задач, а для руководителей — седьмой, включающий управление подразделением, контроль качества материалов и оценку рисков. К руководящим кадрам предъявляются строгие требования по опыту: не менее трех лет для начальника профильного отдела и не менее пяти лет для руководителя организации.

«Важным преимуществом нового стандарта является то, что в нем прописаны возможные названия должностей: „специалист по разработке документации в области охраны окружающей среды“, а также „специалист по разработке мероприятий в области охраны окружающей среды I или II категории“,— отмечает доцент кафедры стратегического и инновационного развития Финансового университета Михаил Хачатурян.— Еще одним плюсом является систематизация требований. Это потенциально позволит при приеме на работу объективно оценивать компетенции кандидата, при составлении должностных инструкций — конкретизировать обязанности, а при планировании обучения — понимать, какие навыки нужно развивать».

Для хозяйствующих субъектов внедрение нового стандарта несет как риски, так и возможности. С одной стороны, компаниям придется пересмотреть штатные расписания и должностные инструкции, чтобы привести их в соответствие с новыми требованиями. Это может потребовать дополнительных инвестиций в переобучение существующих сотрудников или поиск новых специалистов с подтвержденной квалификацией. С другой стороны, стандартизация снижает риски ошибок в документации, которые могут привести к крупным штрафам со стороны контролирующих органов или проблемам при прохождении проверок.

https://www.kommersant.ru/