25 ноября 2019 года в Минюсте России за № 56629 был зарегистрирован Приказ Роструда от 23 августа 2019 года № 231 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда».
Проверки в сфере специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) проводятся в соответствии с Административным Регламентом Роструда (далее – Регламент). Роструд утвердил собственный регламент по госконтролю (надзору) за соблюдением требований законодательства о СОУТ. Для исполнения госфункции Служба и ее территориальные органы привлекают экспертов.
Проводятся плановые и внеплановые проверки, по результатам которых выдаются предписания об устранении нарушений, составляются административные протоколы. В Регламенте прописаны права и обязанности участников контрольных мероприятий, а также перечислены документы, которые могут быть истребованы у работодателя в ходе проверки. Часть сведений будет должна запрашиваться в рамках межведомственного информационного взаимодействия.
Продолжительность каждой проверки, в общем случае, не будет превышать 20-ти рабочих дней.
Начало действия Регламента – 7 декабря 2019 года
