В нем необходимо будет регистрировать  «тяжелые», групповые и смертельные несчастные случаи.

В связи с вступлением в силу новой статьи охраны труда работодателю необходимо внести правки в соответствующий раздел Положения о СУОТ, либо в отдельный ЛНА, регулирующий порядок расследования несчастных случаев. Кроме того, приказом работодателя необходимо назначить ответственное лицо за передачу необходимых данных для реестра в ГИТ (оператором реестра явыступает Роструд).

Сведения обязаны предоставлять все без исключения работодатели. Среди них также:

• работодатели, трудоустроившие иностранных граждан;
• работодатели - иностранные компании, в том числе их филиалы;
• владельцы крестьянских и фермерских хозяйств;
• семейные общины коренных и малочисленных, северных народов Сибири и Дальнего востока, ведущих хозяйственную деятельность;

ИП, самозанятыми, принимающих людей на работу по трудовому договору и договору ГПХ.

Отдельно законопроектом перечислены сведения, которые нужно будет передавать в  трудовые инспекции субъектов:

• сведения об организации, в которой произошел НС;
• регистрационную информацию ИП;
• информацию о составе комиссии по расследованию (председателе и ее членах);
• копии актов о несчастных случаях на производстве, и о расследовании несчастных случаев;
• копии материалов расследования несчастного случая;
• СНИЛС каждого пострадавшего;
• сообщение работодателя о последствиях несчастного случая и мерах, принятых для их предупреждения.

За не передачу  в реестр данных  работодателю будет  грозить административная ответственность.

Источник: Вестник АСИЗ