Количество профилактических мероприятий, которые провел Роструд в первом полугодии этого года, в три раза больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Так, с начала года инспекторы труда провели около 600 тысяч различных профмероприятий.

«Профилактика стала ключевым инструментом в работе инспекций труда, позволяющим предотвратить нарушения трудового законодательства при одновременном снижении административной нагрузки на бизнес. В арсенале инспектора сегодня сразу несколько профилактических инструментов: консультации, выдача предостережений, профвизиты. Они помогают действовать превентивно в вопросах соблюдения трудового законодательства, а также помогают устранить имеющиеся нарушения, не применяя при этом мер инспекторского реагирования», – рассказал заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.

Одной из наиболее эффективных мер профилактики является профилактический визит, во время которого работодателям даются разъяснения по вопросам трудового законодательства. Как и в случае других профмероприятий по его итогам нет ни протоколов, ни штрафов. «Последнее время профвизиты становятся востребованы среди работодателей: все чаще они сами инициируют визит инспектора труда к себе на предприятие, чтобы узнать, все ли верно они делают и не допускают ли нарушений», - пояснил Иван Шкловец.