В проекте приказа Минтруда изложены государственные нормативные требования охраны труда к организации и проведению работ в условиях жары и холода.

При высоких температурах, в частности, будут рекомендовать: менять рабочий график, чтобы начинать работать до наступления жары; выдавать сотрудникам запасной комплект спецодежды и обуви; организовать питьевой режим работников, в частности, устанавливать кулеры, сокращать рабочий день. Так, если температура превысит 29 градусов — на час, а если 30,5 градусов — на 5 часов.

При низких температурах надо будет: применять средства обогрева воздуха; оборудовать помещения для обогрева; обеспечивать работников комплектом СИЗ от пониженных температур; регламентировать время работы, периодичности и продолжительности перерывов в работе. Кроме того, появятся и унифицированные правила для работы в гололед, при сильном ветре и урагана, при управлении транспортом в условиях плохой видимости, сильных ливнях или порывистого ветра.

Требования будут обязательны для всех работодателей, независимо от их организационно-правовой формы. Предполагается, что действовать правила начнут с 1 сентября 2023 года.

Вестник АСИЗ