Настоящий стандарт предназначен для использования в организациях, которые принимают или намерены принять принципы ориентированности на человека, изложенные в ИСО 27500.

В настоящем стандарте приведены требования и рекомендации по управлению человеческим фактором и эргономическому подходу при создании успешной и устойчивой организации, ориентированной на человека. В стандарте установлены обязанности руководителей, начиная с определения стратегии организации и заканчивая разработкой процедур и процессов, обеспечивающих ориентацию на человека, а также способа внедрения этих процедур и процессов.

В настоящем стандарте установлены требования и рекомендации для руководителей, а также действий, необходимых для достижения организацией ориентированности на человека.

Настоящий стандарт может быть использован:

• Руководителями для понимания и улучшения аспектов своей деятельности, ориентированных на человека;
• Руководителями для идентификации способов улучшения персоналом аспектов своей деятельности, ориентированной на человека;
• Для обеспечения основы при обучении руководителей ориентированности на человека;
• Для обеспечения базовых положений организации при оценке эффективности работы руководителей.

Дата введения в действие: 01 января 2024 г.