Ведомство на своём сайте опубликовало списки с работодателями, которые попадают под плановые трудовые проверки в следующем году.

С 2023 года возобновятся плановые проверки работодателей. Их периодичность зависит от того, в какую группу риска они попали. Так, для категории умеренного риска на проверку могут прийти не чаще чем один раз в шесть лет, для группы среднего риска — не чаще одного раза в пять лет, для группы значительного риска — один раз в три года и группа с высокой категорией риска — один раз в два года. Перечень компаний, которые попадают под ревизию, опубликован на официальном сайте Роструда. https://rostrud.gov.ru/control/soblyudenie-zakonodatelstva-o-trude/?CAT_ID=8143

Напомним, трудовое ведомство отменило плановые проверки до конца 2022 года. Но, если в инспекцию поступит жалоба или подтверждение нарушения законодательства, работодателя будут проверять. Кроме того, мораторий на плановые проверки в 2022 году не распространяется на организации, которые: используют объекты высокого и чрезвычайно высокого рисков; осуществляют лицензируемую деятельность в области контроля за соблюдением лицензионных требований; получили штраф по КоАП за грубое нарушение, а также приостановили деятельность или лицензию.

https://asiz.ru/