В прошлом году мы рассказывали о ситуации, когда суды признали нецелевыми расходами выплаты за "вредность" работникам с допустимыми условиями труда. До спецоценки условия признавались вредными. Медорганизация сохранила выплаты и в дальнейшем.

Судьи указали, что оптимальные и допустимые условия труда считают безопасными. По закону на таких рабочих местах за "вредность" не доплачивают.

Кассация оставила в силе решение судов.