Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464 (.rtf) «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»Согласно данному документу:
- • Правила устанавливают обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем, а также требования к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда;
- организации и индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, должны быть аккредитованы и соответствовать требованиям, установленным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2021 г. № 2334 «Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда»;
- обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда относятся к профилактическим мероприятиям по охране труда, направлены на предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижение их последствий и являются специализированным процессом получения знаний, умений и навыков;
- обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения:
- инструктажей по охране труда;- стажировки на рабочем месте;- обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
- настоящие Правила не распространяются на обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда, предусмотренные специальными требованиями к проведению обучения по охране труда, установленными нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, а также нормативными правовыми актами уполномоченных федеральных органов исполнительной власти и органов государственного контроля (надзора).
В частности, Правила детально регламентируют:
- организацию и проведение инструктажей по охране труда;
- организацию и проведение стажировки на рабочем месте;
- организацию и проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
- организацию и проведение обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
- организацию и проведение обучения требованиям охраны труда;
- организацию проверки знания требований охраны труда;
- оформление документов и записей о планировании и регистрации проведения обучения по охране труда;
- требования к организации и проведению обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты работодателем (без привлечения организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда);
- особенности организации обучения по охране труда на микропредприятиях;
- ведение реестра организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда (в части обучения по охране труда), реестра индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, и реестра обученных по охране труда лиц;
Также к Правилам прилагаются:
- Примерные перечни тем для программы вводного инструктажа по охране труда (Приложение № 1);
- Примерные перечни тем теоретических и практических занятий для формирования программ обучения по оказанию первой помощи пострадавшим (Приложение № 2);
- Примерные перечни тем для формирования программ обучения требованиям охраны труда (Приложение № 3);
- Минимальное количество работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, с учетом среднесписочной численности и категории риска организации (Приложение № 4).
Дата опубликования: 29 декабря 2021 г.Дата вступления в силу: с 1 сентября 2022 г. (за исключением положений, вступающих в силу с 1 марта 2022 г. и 1 марта 2023 г. соответственно).
