При этом лица, претендующие на получение сертификата эксперта, должны соответствовать следующим требованиям:
- наличие высшего образования;
- наличие дополнительного профессионального образования, содержание дополнительной профессиональной программы которого предусматривает изучение вопросов оценки условий труда в объеме не менее чем 72 часа;
- наличие опыта практической работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда, не менее 3 лет.
Порядком устанавливаются:
- перечень документов, необходимых для представления для проведения аттестации;
- срок рассмотрения указанных документов Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – Минтруд России), который не должен превышать 10 рабочих дней;
- перечень оснований для принятия решения об отказе в аттестации;
- порядок проведения аттестации;
- порядок обжалования решения аттестационной комиссии;
- перечень оснований для аннулирования сертификата эксперта и направления решения об аннулировании.
Согласно Порядку, срок действия электронного сертификата эксперта составляет 5 лет со дня его выдачи. Срок действия электронного сертификата не продлевается, и по его окончании эксперт для выполнения работ по специальной оценке условий труда должен вновь пройти аттестацию в соответствии с данным Порядком.
При этом лицо, сертификат эксперта которого аннулирован, вправе представить документы для прохождения аттестации не ранее чем через 3 года со дня принятия Минтрудом России решения об аннулировании сертификата эксперта.
Разработчик: Минтруд России
Состояние: публичное обсуждение
Дата начала публичного обсуждения: 10 сентября 2021 г.
Дата окончания публичного обсуждения: 30 сентября 2021 г.
Дата начала независимой антикоррупционной экспертизы: 10 сентября 2021 г.
Дата окончания независимой антикоррупционной экспертизы: 19 сентября 2021 г.
