Проект Приказа Федеральной службы по труду и занятости «О признании утратившими силу нормативных правовых актов Федеральной службы по труду и занятости в связи с принятием Федерального закона от 28 июня 2021 года № 220-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»
В целях приведения нормативной базы в соответствие с актуальной редакцией Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ предлагается признать утратившими силу следующие нормативные правовые акты:
- Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2019 года № 160 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»;
- Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 29 июля 2019 года № 204 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости контроля за порядком установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 23 августа 2019 года № 231 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда»;
- Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 23 августа 2019 года № 234 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением требований, направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также порядка назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей»;
- Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 23 августа 2019 года № 235 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве»;
- Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 22 апреля 2020 года № 103 «О внесении изменений в Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2019 года № 160»;
- Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 8 сентября 2020 года № 176 «О внесении изменения в Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 23 августа 2019 года № 231».
Разработчик: Роструд
Состояние: публичное обсуждение
Дата начала публичного обсуждения: 6 сентября 2021 г.
Дата окончания публичного обсуждения: 20 сентября 2021 г.
Дата начала независимой антикоррупционной экспертизы: 6 сентября 2021 г.
Дата окончания независимой антикоррупционной экспертизы: 12 сентября 2021 г.
