В частности, в Порядок предлагается внести следующие изменения:
- расширить перечень оснований для проведения государственной экспертизы условий труда (далее – государственная экспертиза);
- изменить объект проведения государственной экспертизы – согласно рассматриваемому проекту, объектом проведения государственной экспертизы условий труда является рабочее место (рабочие места). В случае, если заявителем является работник, то государственная экспертиза условий труда проводится только в отношении условий труда на его рабочем месте (рабочих местах);
расширить перечень случаев, при которых не проводится государственная экспертиза, в том числе:
- при указании в подаваемых документах цели проведения государственной экспертизы, не соответствующей Порядку;
- подачи заявления лицом, с которым на дату обращения в орган государственной экспертизы трудовые отношения прекращены, за исключением случаев, когда прекращение трудовых отношений является предметом судебного разбирательства;
- расширить перечень сведений, проверяемых в отчете о проведении специальной оценки условий труда.
Также проектом предлагается утвердить примерный перечень документов, представляемых на государственную экспертизу условий труда.
При этом предлагается признать утратившим силу Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 августа 2014 г. № 549н «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда»
Разработчик: Минтруд России
Состояние: публичное обсуждение
Дата начала публичного обсуждения: 23 августа 2021 г.
Дата окончания публичного обсуждения: 17 сентября 2021 г.
Дата начала независимой антикоррупционной экспертизы: 23 августа 2021 г.
Дата окончания независимой антикоррупционной экспертизы: 1 сентября 2021 г.
