Предлагается установить дополнительные трудовые гарантии для лиц, имеющих детей, при осуществлении ими работы в ночное время, выполнении сверхурочной работы, а также при направлении таких работников в командировку
Проект Федерального закона (.pdf) «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»В частности, Законопроектом предлагается установленный для работников, воспитывающих детей без второго супруга, возраст детей – «до пяти лет» увеличить до четырнадцати. Кроме того, перечень работников, которые могут быть привлечены к работе в ночное время только с их письменного согласия, предлагается дополнить работниками, которыми являются родителем, имеющим ребенка в возрасте до четырнадцати лет в случае, если другой родитель работает вахтовым методом, а также работниками, имеющими трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет.В статье 99 Трудового кодекса Российской Федерации для одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отца, воспитывающего ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, а также родителя, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом, а также работников, имеющих трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, предлагается установить право на привлечение к сверхурочной работе также только с их письменного согласия. Аналогичные изменения предлагается внести в статью 166 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работников в командировку.Регистрационный номер: 1098759-7Состояние: внесение законопроекта в Государственную Думу Федерального собрания Российской ФедерацииДата внесения: 21 января 2021 г
