01-06-2026

С 1 сентября 2026 года отменен запрет на привлечение заемного персонала к отдельным работам на ОПО I и II классов опасности

С 1 сентября 2026 года отменен запрет на привлечение заемного персонала к отдельным работам на ОПО I и II классов опасности

Приказ Минтруда России N 183н, Ростехнадзора N 139 от 23.04.2026

"О признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 11 ноября 2015 г. N 858н/455 "Об утверждении перечней отдельных видов работ, в целях выполнения которых на объектах, отнесенных в соответствии с законодательством Российской Федерации к опасным производственным объектам I и II классов опасности, не допускается направление работников частными агентствами занятости для работы у физических лиц или юридических лиц, не являющихся работодателями данных работников, по договору о предоставлении труда работников (персонала)"

(Зарегистрировано в Минюсте России 26.05.2026 N 86644)

В соответствии с пунктом 1 части третьей статьи 341.2 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 1 Положения о Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июля 2004 г. N 401, и пунктом 1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываем:

Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 11 ноября 2015 г. N 858н/455 "Об утверждении перечней отдельных видов работ, в целях выполнения которых на объектах, отнесенных в соответствии с законодательством Российской Федерации к опасным производственным объектам I и II классов опасности, не допускается направление работников частными агентствами занятости для работы у физических лиц или юридических лиц, не являющихся работодателями данных работников, по договору о предоставлении труда работников (персонала)" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 декабря 2015 г., регистрационный N 40277).

Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2026 г.