Трудовая инспекция рассмотрела следующую ситуацию: по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) класс условий труда на рабочем месте был определен как 2, и в карте СОУТ не указано оснований для предоставления работнику молока. Однако в воздухе рабочей зоны присутствуют фиброгенные, аллергенные и канцерогенные вещества 1 и 2 класса опасности, хотя их концентрации не превышают нормативных значений. Возникает вопрос: обязан ли работодатель выдавать молоко работнику в таких условиях?

Специалисты ведомства считают, что факт непревышения предельно допустимых концентраций (ПДК) этих веществ не имеет значения. Работодатель обязан выдавать молоко в установленных объемах, без права замены его денежной компенсацией, если сотрудник выполняет работы в контакте с аллергенами, канцерогенами или фиброгенами 1 и 2 класса опасности, указанными в приложении № 1 к приказу Минтруда России от 12 мая 2022 г. № 291н.

Такой вывод основан на пунктах 1 и 2 Порядка осуществления компенсационной выплаты, эквивалентной стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов.