Роструд распределил всех работодателей по группам риска в целях проведения плановых проверок в 2025 году.

Напомним, что в России при проведении проверок применяется риск-ориентированный подход, который подразумевает разделение работодателей на группы риска от высокого к низкому. Распределением занимается Роструд на основе данных о безопасности и гигиены труда у конкретного работодателя. Категорию риска присваивают в зависимости от того, какой потенциальный вред работодатель может причинить охраняемым законом правам работников. В зависимости от категории риска устанавливается максимальная частота плановых проверок трудовой инспекцией за определенный календарный период.

Порядок определения частоты плановых проверок установлен в ст. 25 Федерального закона от 31 июля 2020 г № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» следующим образом:

• для объектов контроля, отнесенных к категории чрезвычайно высокого риска – не менее одной, но не более двух проверок в год;
• для объектов контроля, отнесенных к категориям высокого или значительного риска – не менее одной проверки в четыре года и не более одной проверки в год;
• для объектов контроля, отнесенных к категориям среднего и умеренного риска – не менее одной проверки в шесть лет и не более одной проверки в три года;
• плановые проверки в отношении объектов контроля, отнесенных к категории низкого риска (то есть не включенных ни в один из перечней), не проводятся.

Также напоминаем, что Правительство России продлило мораторий на проведение большинства плановых контрольных (надзорных) мероприятий и плановых проверок до 2030 года.

Так, до 1 января 2030 года контролирующие органы смогут проводить контрольные (надзорные) мероприятия и плановые проверки только в отношении объектов контроля, которые отнесены к:

• категориям высокого и чрезвычайно высокого риска причинения вреда;
• опасным производственным объектам II класса опасности;
• гидротехническим сооружениям II класса опасности.