Утверждено Положение о порядке проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 мая 2020 г. № 240н (.pdf) «Об утверждении Положения о порядке проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой»Согласно Положению, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации на основании полученных от работодателей заявлений должно будет утвердить перечень работодателей - участников эксперимента.Эксперимент будет проводиться по 31 марта 2021 года включительно. При этом конкретная дата начала проведения эксперимента будет определяться работодателем самостоятельно.Кроме того, документом определены:- формы заявлений работодателя об участии и об отказе от участия в эксперименте;- перечень видов документов, связанных с работой, в отношении которых осуществляется эксперимент:
- заявление;
- соглашение;
- коллективный договор;
- трудовой договор;
- приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу;
- соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора;
- приказ (распоряжение) работодателя о прекращении трудового договора;
- уведомление;
- локальный нормативный акт;
- график отпусков;
- ряд иных документов.
Конкретный перечень документов, в отношении которых проводится эксперимент, должен быть определен каждым работодателем - участником эксперимента самостоятельно.Публикация: документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru 17 июня 2020 г.Действие: с 28 июня 2020 г.
