Проект Федерального закона (.pdf) «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

Законопроектом предлагается установить, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), без учета компенсационных и стимулирующих выплат не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Законопроект предлагает исключение из состава заработной платы работника, не превышающей минимальный размер оплаты труда, всех видов стимулирующих и компенсационных выплат.

Номер Законопроекта: №654220-8
Дата внесения в Государственную Думу: 24 июня 2024 г.
Состояние: прохождение законопроекта у Председателя Государственной Думы.